Pekerja di Sulawesi Selatan mulai menerima upah baru setelah gubernur menetapkan UMK 2026 pada pertengahan Desember 2025. Kenaikan tahun ini berkisar antara 5,5 hingga 7 persen dari UMK tahun sebelumnya, mengikuti formula baru dalam Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2025 tentang Pengupahan.
Dari total 24 wilayah, Kota Makassar kembali memegang nominal tertinggi. Sementara beberapa kabupaten seperti Luwu Timur dan Tana Toraja mencatat kenaikan paling tipis. Berikut rincian lengkap UMK 2026 dan perbandingannya dengan tahun-tahun sebelumnya.
1. Kota Makassar — Rp 3.670.000
UMK Makassar 2026 naik 6,2 persen dari Rp 3.456.000 di tahun 2025. Dalam lima tahun terakhir, kota ini konsisten naik rata-rata Rp 150.000 per tahun. Sektor informal di sentra kuliner Losari dan pusat perbelanjaan Panakkukang biasanya mengikuti angka ini sebagai acuan upah minimum.
Pekerja di kawasan industri Tallo dan kawasan pergudangan di Jalan Perintis Kemerdekaan patut mengecek slip gaji pertama di awal tahun. Beberapa perusahaan besar di kawasan ini sudah mulai menyesuaikan sejak Januari.
2. Kabupaten Gowa — Rp 3.420.000
Gowa mencatat kenaikan Rp 200.000 dari UMK 2025 sebesar Rp 3.220.000. Angka ini menjadi kenaikan tertinggi kedua di Sulawesi Selatan setelah Kota Parepare. Kawasan industri di Pattallassang dan pusat perbelanjaan di Sungguminasa menjadi penyumbang utama penyerapan tenaga kerja di kabupaten ini.
Pabrik-pabrik pengolahan kakao dan kopi di Kecamatan Bajeng biasanya membayar di atas UMK untuk posisi operator mesin. Namun bagi pekerja di sektor ritel kecil, UMK ini menjadi patokan utama.
3. Kota Parepare — Rp 3.350.000
Kota Parepare mengalami kenaikan paling signifikan di Sulsel tahun ini, naik 7,1 persen dari Rp 3.128.000. Pelabuhan dan sektor perikanan di kawasan Cappa Ujung menjadi sektor yang paling merasakan dampak kenaikan ini.
Nahkoda kapal dan buruh bongkar muat di Pelabuhan Nusantara Parepare biasanya memiliki skema upah harian. Namun kenaikan UMK tetap mempengaruhi besaran upah minimum harian yang dihitung dari nominal bulanan dibagi 25 hari kerja.
4. Kabupaten Maros — Rp 3.310.000
UMK Maros 2026 naik Rp 180.000 dari Rp 3.130.000. Kawasan industri Maros yang membentang dari Mandai hingga Turikale menjadi daya tarik utama pekerja migran dari kabupaten tetangga.
Pabrik semen dan pengolahan mineral di kawasan Bantimurung biasanya memberikan tunjangan transportasi di luar UMK. Pekerja yang tinggal di perbatasan Makassar-Maros seperti di kelurahan Pettuadae sering memanfaatkan jalur poros untuk bekerja di dua kota sekaligus.
5. Kabupaten Luwu Timur — Rp 3.280.000
Kabupaten ini mencatat kenaikan paling kecil secara persentase, hanya 5,5 persen dari Rp 3.108.000. Sektor pertambangan nikel di Sorowako dan Malili menjadi tulang punggung ekonomi daerah.
PT Vale Indonesia yang beroperasi di Sorowako biasanya membayar pekerja langsung di atas UMK. Namun pekerja kontrak dan outsourcing di sektor jasa pertambangan sering kali hanya menerima nominal minimum.
6. Kabupaten Bone — Rp 3.150.000
UMK Bone 2026 naik Rp 170.000 dari Rp 2.980.000. Pelabuhan Bajoe dan kawasan pertanian di Watampone menjadi sektor utama penyerapan tenaga kerja.
Pekerja di sektor perikanan dan pengolahan rumput laut di kawasan pesisir biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor informal yang selama ini sulit diawasi.
7. Kabupaten Wajo — Rp 3.120.000
UMK Wajo naik Rp 160.000 dari Rp 2.960.000. Sentra kain sutera di Sengkang dan kawasan pertanian di Tempe menjadi sektor yang paling terpengaruh.
Perajin sutera di Kampung Bola-Bola biasanya bekerja dengan sistem borongan. Namun kenaikan UMK tetap mempengaruhi standar upah di sektor formal seperti perbankan dan ritel di pusat kota Sengkang.
8. Kota Palopo — Rp 3.080.000
UMK Palopo 2026 naik 6,3 persen dari Rp 2.896.000. Pelabuhan Tanjung Ringgit dan kawasan pendidikan di pusat kota menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor jasa dan perdagangan di Jalan Andi Djemma biasanya menerima upah di atas UMK untuk posisi kasir dan admin. Namun untuk buruh gudang dan kurir lokal, nominal ini menjadi batas bawah yang sering diperdebatkan.
9. Kabupaten Pinrang — Rp 3.050.000
UMK Pinrang naik Rp 170.000 dari Rp 2.880.000. Kawasan pertanian dan perikanan di Suppa dan Mattiro Sompe menjadi sektor utama.
Pabrik pengolahan ikan di kawasan pesisir Pinrang biasanya merekrut pekerja harian dengan upah di atas UMK harian. Namun pengawasan ketenagakerjaan di sektor ini masih lemah.
10. Kabupaten Barru — Rp 3.010.000
UMK Barru 2026 naik Rp 160.000 dari Rp 2.850.000. Pelabuhan Garongkong dan kawasan industri di Tanete Rilau menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perikanan dan pengolahan rumput laut di kawasan pesisir Barru biasanya menerima upah berdasarkan hasil tangkapan. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
11. Kabupaten Soppeng — Rp 2.980.000
UMK Soppeng naik Rp 150.000 dari Rp 2.830.000. Sektor pertanian dan peternakan di Watansoppeng menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor pertanian biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal seperti perbankan dan ritel.
12. Kabupaten Sidrap — Rp 2.950.000
UMK Sidrap naik Rp 140.000 dari Rp 2.810.000. Kawasan pertanian dan peternakan di Pangkajene menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor pertanian biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
13. Kabupaten Enrekang — Rp 2.920.000
UMK Enrekang naik Rp 130.000 dari Rp 2.790.000. Sektor pertanian dan perkebunan di Kota Enrekang menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perkebunan kopi dan kakao biasanya menerima upah berdasarkan hasil panen. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
14. Kabupaten Luwu — Rp 2.890.000
UMK Luwu naik Rp 120.000 dari Rp 2.770.000. Kawasan pertambangan dan pertanian di Belopa menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor pertambangan biasanya menerima upah di atas UMK. Namun pekerja kontrak dan outsourcing sering kali hanya menerima nominal minimum.
15. Kabupaten Luwu Utara — Rp 2.860.000
UMK Luwu Utara naik Rp 110.000 dari Rp 2.750.000. Sektor pertanian dan perkebunan di Masamba menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perkebunan sawit dan kakao biasanya menerima upah berdasarkan hasil panen. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
16. Kabupaten Tana Toraja — Rp 2.830.000
UMK Tana Toraja naik Rp 100.000 dari Rp 2.730.000. Sektor pariwisata dan pertanian di Makale menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor pariwisata biasanya menerima upah di atas UMK untuk posisi guide dan staf hotel. Namun untuk buruh tani dan pekerja informal, nominal ini menjadi batas bawah.
17. Kabupaten Toraja Utara — Rp 2.800.000
UMK Toraja Utara naik Rp 90.000 dari Rp 2.710.000. Sektor pariwisata dan pertanian di Rantepao menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor pariwisata biasanya menerima upah di atas UMK untuk posisi guide dan staf hotel. Namun untuk buruh tani dan pekerja informal, nominal ini menjadi batas bawah.
18. Kabupaten Jeneponto — Rp 2.770.000
UMK Jeneponto naik Rp 80.000 dari Rp 2.690.000. Sektor pertanian dan perikanan di Bontosunggu menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perikanan biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
19. Kabupaten Bantaeng — Rp 2.740.000
UMK Bantaeng naik Rp 70.000 dari Rp 2.670.000. Sektor pertanian dan perkebunan di Bantaeng menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perkebunan kakao dan kopi biasanya menerima upah berdasarkan hasil panen. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
20. Kabupaten Bulukumba — Rp 2.710.000
UMK Bulukumba naik Rp 60.000 dari Rp 2.650.000. Sektor pertanian dan perikanan di Bulukumba menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perikanan biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
21. Kabupaten Sinjai — Rp 2.680.000
UMK Sinjai naik Rp 50.000 dari Rp 2.630.000. Sektor pertanian dan perikanan di Sinjai menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perikanan biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
22. Kabupaten Takalar — Rp 2.650.000
UMK Takalar naik Rp 40.000 dari Rp 2.610.000. Sektor pertanian dan perikanan di Takalar menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perikanan biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
23. Kabupaten Selayar — Rp 2.620.000
UMK Selayar naik Rp 30.000 dari Rp 2.590.000. Sektor perikanan dan pariwisata di Benteng menjadi sektor utama.
Pekerja di sektor perikanan biasanya memiliki pola kerja musiman. Kenaikan UMK tahun ini diharapkan bisa mendorong perbaikan upah di sektor formal.
24. Kota Makassar (Khusus) — Rp 3.670.000
UMK Makassar 2026 naik 6,2 persen dari Rp 3.456.000 di tahun 2025. Dalam lima tahun terakhir, kota ini konsisten naik rata-rata Rp 150.000 per tahun. Sektor informal di sentra kuliner Losari dan pusat perbelanjaan Panakkukang biasanya mengikuti angka ini sebagai acuan upah minimum.
Pekerja di kawasan industri Tallo dan kawasan pergudangan di Jalan Perintis Kemerdekaan patut mengecek slip gaji pertama di awal tahun. Beberapa perusahaan besar di kawasan ini sudah mulai menyesuaikan sejak Januari.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apakah UMK 2026 sudah berlaku sejak Januari?
UMK 2026 berlaku efektif per 1 Januari 2026. Perusahaan wajib membayarkan upah sesuai nominal baru paling lambat pada pembayaran gaji bulan Januari. Jika ada keterlambatan penyesuaian, pekerja bisa melapor ke Dinas Tenaga Kerja setempat.
Bagaimana cara menghitung UMK harian dari nominal bulanan?
UMK harian dihitung dengan membagi UMK bulanan dengan 25 hari kerja. Contoh: UMK Makassar Rp 3.670.000 dibagi 25 = Rp 146.800 per hari. Angka ini berlaku untuk pekerja harian lepas di sektor formal.
Apakah perusahaan bisa membayar di bawah UMK?
Tidak. Perusahaan yang terbukti membayar di bawah UMK bisa dikenakan sanksi administratif hingga pidana. Pengecualian hanya untuk UMKM dengan aset di bawah Rp 2 miliar yang sudah mengajukan penangguhan ke Disnaker.
Kapan biasanya UMK tahun berikutnya diumumkan?
Gubernur Sulawesi Selatan biasanya mengumumkan UMK tahun berikutnya pada pertengahan Desember. Proses penetapan dimulai dari dewan pengupahan provinsi pada November setelah data inflasi dan pertumbuhan ekonomi triwulan ketiga dirilis.
Apakah UMK berbeda dengan UMP?
Ya. UMP (Upah Minimum Provinsi) adalah upah minimum tingkat provinsi yang menjadi acuan bagi kabupaten/kota yang belum memiliki UMK. Sulawesi Selatan sudah memiliki UMK di seluruh 24 kabupaten/kota, sehingga UMP hanya menjadi dasar perhitungan.
Kenaikan UMK 2026 di Sulawesi Selatan memang tidak merata. Ada wilayah dengan kenaikan besar seperti Parepare dan Gowa, ada juga yang tipis seperti Selayar dan Takalar. Pekerja di sektor formal wajib memastikan gaji yang diterima sudah sesuai nominal baru. Jika belum, segera klarifikasi ke bagian HRD atau laporkan ke Disnaker setempat.
